Mes phrases des plus agacantes dans la bouche d’un chef

Par La Redaction

Autoritaires, maladroits, condescendants. Mes managers se montrent desfois extremement enervants a toutes les yeux de leurs collaborateurs. Et plusieurs mots laches avec les premiers peuvent suffire Afin de mettre en rogne nos seconds. Car l’intermediaire hierarchique entre un salarie et le chef rend certaines situations encore plus sensibles.

Pour le prouver, le Journal du web a recueilli le temoignage de plusieurs salaries d’entreprises francaises et a liste une trentaine de phrases enervantes, agacantes, humiliantes ou destabilisantes lorsqu’elles seront prononcees par l’individu qui vous dirige au quotidien. Florilege.

Motiver, c’est un emploi

Si le role de manager ne se confond gui?re avec celui de coach, 1 chef d’equipe est tout ainsi cense dynamiser ses troupes, nos tirer aupres du bas, leurs insuffler une motivation. Si»rement gui?re briser les elans de son equipe ou lui mettre des batons au sein des roues.

Or, quelques mots suffisent Afin de brider l’enthousiasme d’une equipe, comme repeter en boucle “On y arrivera pas” ou affirmer que “Ce que l’on fera ne sert a rien”. Quelques phrases banales de depit qui donnent furieusement le desir meilleurs sites web de rencontres pour motards au collaborateur le plus motive d’eteindre le ordinateur ainsi que rentrer chez lui.

J’ai radinerie en permanence

J’ai pingrerie est ardu a masquer, meme au boulot. Divers empruntent jour apres jour des petites choses a leurs collegues : cafe, barres chocolatees, cigarettes voire petite monnaie. Des echanges souvent a sens unique.

Deja particulierement agacant, votre comportement devient carrement enervant quand ces sollicitations viennent de la hierarchie. D’abord parce que c’est plus Complique de renvoyer balader un chef avare qu’un collegue. Ensuite, parce que des ecarts hierarchiques correspondent aussi a des fosses salariaux. “Alors qu’elle reste grassement payee, la n+2 me reclame l’integralite des jours quelque chose a grignoter ou 1 cafe a boire”, tempete Cecile.

L’impossible delegation

Certains managers ont i  chaque fois une agreable raison de ne point deleguer et preferent faire eux-memes ce qui releve des missions de leurs collaborateurs. Cerise via le gateau : devant des equipes volontaires, ils font en general preuve de la certaine maladresse Afin de masquer un incapacite a passer mon tour.

C’est typiquement l’eventualite avec des phrases commencant avec “Ce n’est jamais que je ne vous fais pas confiance, mais. “. Plus franc (et beaucoup plus cassant), la chef d’Aurelie lui a 1 jour lance : ” Ca, c’est un travail qui demande de la reflexion, ca n’est gui?re pour vous”

Notre machisme ordinaire

Mes remarques plus ou moins sexistes existent au travail tel ailleurs. Mais, sans parler des phrases ouvertement machistes, diverses petites allusions peuvent vite devenir crispantes.

C’est particulierement le cas lorsqu’un chef homme s’adresse innocemment a une collaboratrice en lui rappelant ses pretendues qualites naturelles : gout pour la deco (“Vous voulez bien designer la moquette ?”), disposition d’esprit (“Puisque vous savez Realiser diverses choses a Notre fois. “), etc.

Deformation du temps

Votre chef deboule a la bureau et vous donne 1 document a reprendre fissa. Pour vous rassurer, il utilise l’argument imparable : “Ne t’inquiete jamais, il y en a Afin de dix minutes maximum.” Tout est donc bon : vous rendez service a la boss en son cuillere a pot

Sauf que vous, vous le connaissez : reprendre votre document vous prendra au bas mot 45 minutes, voire une heure. Et vous allez devoir rattraper la retard par la suite. Mais ce que vous connaissez aussi, c’est que si vous commencez a argumenter, la chef ne comprendra gui?re votre reticence. Bref, vous passerez Afin de un faineant.

L’humour mesquin

C’est, semble-t-il, l’une des blagues des plus courantes en open space. Au-dela de l’effet limite tout d’un humour galvaude, une telle phrase va i?tre franchement lourde lorsqu’elle sort d’la bouche tout d’un manager.

Notre salarie cible ne pourra s’empecher de affirmer que son chef lui fait passer un message : “Il va falloir rattraper ces heures”, “que i§a ne se reproduise jamais” mais aussi “j’suis quand meme sympa tel boss, non ?”. Bref, du coup, rien de franchement drole. Dans le aussi registre, il y a le responsable qui, lorsqu’un salarie pose 1 semaine de conges, retorque : “Dis donc, c’est les belles vacances !”

Le stage sirop en CDI

Certains se comportent avec leurs collaborateurs comme d’autres n’oseraient jamais le Realiser avec des stagiaires de 3e. Comme ce patron, qui demande a ce cadre (dont il ignore le prenom) de scanner des cartes de visite. Ou encore ce manager qui lance a l’un de l’ensemble de ses collaborateurs, en emplie reunion strategique : “Tu peux nous preparer un sirop ?” Puis, a la cantonade : “Vous allez voir, il fait un sirop delicieux”.

Pour couronner tout cela, ce type de taches, tri?s minimum valorisantes, seront en general demandees sur un ton dedaigneux, infantilisant voire humiliant. De quoi se garantir l’animosite de l’ensemble de ses equipes sur le long terme.

L’urgence evitable

Quoi de plus agacant pour les individus bien organises que d’evoluer sous les ordres d’un responsable qui ne sais travailler que dans l’urgence ? Car le boss impose le rythme a son equipe. Et en se montrant un brin leger au suivi des sujets, il met ses collaborateurs au rush. “Je ne t’ai gui?re parle de votre dossier ? Sur ? Bon, il faudrait le traiter pour demain.” Comprendre : vous pourrez tirer 1 trait sur la soiree prevue.

Une situation d’autant plus rageante que le manager de cette categorie, tout le monde le sait, avait recu ce dossier bien 15 journees plus tot. Il avait simplement omis de relayer l’information a autre et en heure.

L’anglais matine de francais

Que l’on kiffe ou qu’on n’aime nullement, l’anglais s’est durablement impose dans le monde de l’entreprise. A tel point que certaines phrases deviennent completement incomprehensibles sans dictionnaire bilingue malgre avec une prononciation typiquement francaise.

Resultat : on obtient des citations comme : “Je te forwarde le draft pour que tu checkes si ca matche. OK ?” Particulierement agacant Afin de les amoureux de la langue francaise. Evidemment, nos chefs n’ont pas le monopole des expressions, mais une telle habitude a bien ainsi tendance a se propager par la voie hierarchique.

La procrastination permanente

Evidemment, l’une des qualites demandees a un manager consiste a faire des choix et a etablir des priorites. Et renvoyer a toutes les calendes grecques une question mineure aussi que l’equipe est en enormement rush constitue une preuve de responsabilite.

Cependant, Quand sa phrase “On verra plus tard” devient une formule fonctionnel Afin de evacuer le moindre probleme, le manager fera preuve de legerete, voire de lachete. Et le collaborateur qui attend ses reponses risque de vite se lasser, quitte a se complaire dans l’immobilisme.