Une association vit mieux si elle est composee de plusieurs membres partageant votre projet collectif.

Animer son association

Si la loi 1901 permettra chacune des fantaisies (que dalle n’oblige par exemple a etre democratique) kasidie application, avoir l’esprit associatif, c’est precisement faciliter l’appropriation collective d’une strategie, vouloir agir ensemble et democratiquement. Savoir animer une association, c’est d’abord savoir s’adapter a chaque situation, chaque projet, chaque personnalite. C’est aussi parvenir a optimiser sa communication interne. Neanmoins, aucune regle stricte ne est en mesure de etre valable. Cela reste juste possible de definir des points de reperes et d’effectuer ainsi quelques propositions methodologiques sur lesquelles s’appuyer.

Animer une association : definition

Risquons une definition : animer une equipe au coeur d’une association, c’est savoir tirer la plus grande efficacite en volonte d’engagement et des competences de l’ensemble de ses membres. Les titres et nos responsabilites ne signifient pas grand-chose sans prise en compte en personnalite de ceux ·celles qui les portent. Parmi deux excellent ·e· s tresorier ·e· s qui se succedent, l’un ·e peut etre reellement tourne ·e vers la recherche de financements, tandis que l’autre fera une activite precis sur la comptabilite de l’association et via l’explication en situation aux autres membres. Animer une equipe, c’est respecter votre que tous ·e pourra apporter au collectif, en faisant preuve de lucidite.

Se rassembler autour d’un objet commun

J’ai raison d’etre d’une association, c’est son objet. C’est autour de ce soir que se reunissent les individus qui la font vivre et que se batit la strategie de l’association. J’ai construction et Notre consolidation d’une equipe se basent donc tout d’abord via le partage de cette strategie : Il semble indispensable qu’elle soit acceptee et comprise par tous.

Chacun·e doit i?tre capable de comprendre les tenants et les aboutissants des travaux global definis par l’association, il vous faudra prendre moyen d’une remise a niveau pour les novices. Dans les faits, si la petite equipe qui a cree l’association connait les coulisses de sa naissance, cela a motive sa propre composition, bon nombre de nouvelles recrues ignorent peut-etre bien de votre historique. Nul besoin d’un cours magistral pour presenter le contexte, les objectifs et les perspectives de l’association : achetez plutot votre cadre convivial et prevoyez d’animer ce temps de briefing de facon attractive et interactive. J’ai parole sera beaucoup evidemment portee avec un·e des membres actif·ve·s et/ou les fondateur·rice·s du groupe, voire via diverses d’entre elles, suivant l’option d’animation que vous aurez choisie.

Ne perdez jamais votre objectif de vue : tous · e devra pouvoir repartir avec une bonne comprehension de l’association, ainsi, ainsi de sa culture. N’oubliez pas qu’a partir de ce terreau commun, de nouveaux projets et de nouvelles perspectives pourront germer plus facilement. A grand renfort de documents, d’illustrations et d’exemples concrets, presentez succinctement votre association et les projets que vous avez en tronche. N’oubliez pas de laisser une large part a l’interactivite afin que chacun ·e puisse exprimer ses interrogations et faire part de ses pensees.

Reussir ses reunions

Si une animation d’equipe reste un bien qui, Afin de etre reussi, te prend en compte chaque instant ou presque en vie du groupe, une attention particuliere devra etre apportee a Notre tenue des rendez-vous.

CERTAINS ASTUCES GENERAUX

• • evaluer vos besoins : quel reste la question de la reunion, est-il pertinent et interessant pour les personnes convoquees ? Quel ·l e · s paraissent nos participant · e · s et combien sont-il · e lles ? Quels seront les objectifs d’une reunion ? ;
  • fixer l’ordre du jour : determiner des points et sujets qui vont i?tre abordes, pendant combien de moment ; le transmettre ainsi que les documents necessaires a toutes les personnes interessees ;
  • assurer la logistique : fixer ma date (bien 15 temps a l’avance), le temps une reunion, convoquer les participant · e · s, reserver le lieu (verifier la connexion internet) ;
  • animer la reunion : designer une personne animatrice qui repartit la parole, la ou les gens qui prennent les notes ou choisir si la prise de note sera collaborative
  • garantir une regularite : penser a fixer une periodicite de reunions et a definir la date (approximative) de votre prochaine reunion

Si vos membres et benevoles paraissent disperse · e · s et que vous devez faire des reunions a distance, vous trouverez dans la fiche pratique « Animer une reunion sur internet » de nombreux conseils ainsi qu’une presentation d’outils bien particuliers.

EN AMONT DES REUNIONS : ANNONCER LA TEINTE

Pour commencer, ne negligez pas d’enoncer des le commencement leur periodicite : va-t-on se reunir chacune des semaines ? L’ensemble des premiers lundis du mois ? L’ideal, Afin de assurer un maximum de presence, est d’en decider collectivement. Claque de poser ce cadre permettra a tous · e d’avoir en tronche des responsabilites auxquelles il ·elle va devoir faire face, ainsi, ce dans la longueur.

Vos rendez-vous doivent avoir un objet et un ordre du jour. Notre reunion pourra avoir diverses buts. Sachez les determiner franchement. Ils doivent etre : clairs, precis, concrets, realisables et connus de l’ensemble des participant ·e· s. Cela permet une veritable collaboration et favorise le partage des pensees. Determinez precisement les sujets a aborder et decoupez la reunion par rapport i  Des specialistes. Dans la mesure du possible, determinez moyen accorde a chaque point.

Il est egalement preferable de savoir a l’avance qui va participer . Vous devez determiner qui est concerne ·e via cette reunion et qui sera l’animateur · rice. S’il est naturellement souhaitable de disposer des documents necessaires a l’avance, il devient vite fastidieux et dommageable de se focaliser i  propos des imponderables logistiques, tandis que la qualite de l’animation peut tout rattraper.